&esp;&esp;这些都是实打实的。

&esp;&esp;未来，河西乳业也是潜在的纳税大户。

&esp;&esp;闲聊了一阵，就进了城，有防护林的阻挡，城里的风沙少了些。

&esp;&esp;罗修带着行李先回了公司买下的独栋别墅，除了保镖外，他也兼任生活秘书。

&esp;&esp;郭阳则是直接去公司。

&esp;&esp;坐落在肃州高新技术工业园区里，嘉禾的总部丝毫不起眼，从外面看，就像是座普通的厂房。

&esp;&esp;在这座园区里，有美利坚加州番茄制品公司丶沙洲种业丶先锋种业等100来个项目。

&esp;&esp;2005年，园区企业完成产值约17亿元，嘉禾旗下的天禾和河西乳业就占了10亿出头。

&esp;&esp;其它公司合计贡献的产值约65亿元，纳税1700馀万。

&esp;&esp;嘉禾无疑是其中的明星企业，甚至可以说是降维打击。

&esp;&esp;也难怪政府想让苜禾后续的种子和牧草加工厂入驻园区，苜禾才是嘉禾的营收大头。

&esp;&esp;郭阳下车走进公司大门后，就接连有员工向他问好。

&esp;&esp;「老板回来了！」

&esp;&esp;「老板好！」

&esp;&esp;郭阳一边点头，一边观察着每个人，和下乡时相比，他在总部时通常都是公事公办。

&esp;&esp;部分中高层管理人员也都是从其他城市来的，和本地员工多少存在点隔阂。

&esp;&esp;尤其上层提醒他有间谍在渗透后，他就多留了个心眼。

&esp;&esp;从农校招聘的学生基本都要先下乡锻炼，一般也不会出问题，但猎头招进来的人就很难说了。

&esp;&esp;前两年扩张得太快，猎头招聘的人可不少。

&esp;&esp;只希望招聘的学生们早点成长起来，要求也不高，能成为做事的中坚层就行。

&esp;&esp;至于顶层的战略规划，有穿越的优势，以及种子商店的存在，肯定是不会把嘉禾带沟里去的。

&esp;&esp;一路走来，本地的以及公司培养的中高层员工还是太少。

&esp;&esp;虽然嘉禾成立没多久，但未来一场大换血是避免不了的。

&esp;&esp;不一会儿，穿着黑色外套妆容精致的宁小婧出现在眼前。

&esp;&esp;郭阳调侃道：「怎麽，每次我和罗修出差的时候，就有心情打扮了？」

&esp;&esp;宁小婧白了他一眼，会不会说话呀！

&esp;&esp;以往她也不化妆，今天知道老板会回来，好不容易抽出时间化了个妆，但没想到见面时是如此场景。

&esp;&esp;这话的意思是老板不在，她就能偷懒化妆了？

&esp;&esp;宁小婧暗自唾弃，情商真低，难怪单身30年。

&esp;&esp;郭阳不知道她内心这麽多，随口问道：「今年的秋招情况怎麽样？」

&esp;&esp;第207章 忙得冒烟了

&esp;&esp;秋招情况？

&esp;&esp;宁小婧愣住了，老板回来前，他就预料到了老板可能会先来公司处理各种资料和工作。

&esp;&esp;也做好了相关准备。

&esp;&esp;但招聘方面，一直是人事在负责，秋招也一般都是学生，老板除了招聘高管时会参与面试外，也很少过问学生招聘的事。

&esp;&esp;她略微有点局促的说道：「秋招已经快结束了，相关资料还没来得及汇总。」

&esp;&esp;郭阳想了想，说：「秋招进来的学生是公司重要的新鲜血液，回头整理份名单给我，学校丶专业丶岗位等，有家庭出身等背景资料更好。」

&esp;&esp;05年的大学生还是很金贵的，如果是在沿海地区，有技术傍身的毕业生，怎麽也得几千块钱。

&esp;&esp;但这是在西北，还是农学专业，工资自然没有那麽高。

&esp;&esp;前世郭阳毕业后就曾认识一个师兄，也是05年毕业的，当时他有两份工作选择。

&esp;&esp;一是去兵团连队，另一个则是学校教授开办的玉米种企。

&esp;&esp;师兄最后去了教授的种企，原因是每个月的工资有600块。

&esp;&esp;当然，十几二十年后，这也成了他这辈子最后悔的决定。

&esp;&esp;嘉禾集团的招聘生源来自西北的各大农校，但相比进企业，这些人更热衷于进体制内。

&esp;&esp;有些有抱负的研究生甚至会响应号召，去支援边疆艰苦地区建设，多年后，大部份人也有了很好的政治前途。

&esp;&esp;不是各地农业局的局长，就是县长，甚至更高的位置。

&esp;&esp;为了和体制内以及科研院所竞争生力军，嘉禾也开出了极具吸引力的工资。

&esp;&esp;大学生愿意来就能每月拿1000元，学校越好，学历越高，待遇越高。

&esp;&esp;回过神来。